近年來，礦業經濟形勢嚴峻，萎靡不振，下游行業需求不振，市場利空，眾多礦企發展步履維艱，難以走出低谷。盡管如此，西安天宙礦業科技有限責任公司卻能從逆境中崛起，他們通過觀大局，謀大勢，積極調整戰略方針，獨創一新，打造全國首家連鎖式礦山選礦承包模式，秉承“專業、專心、專注”的服務理念，通過先進的技術及精細化的管理有效化解市場不利因素，得到了業內人士高度肯定與贊譽。

　　梧高鳳必至，花香蝶自來。新年伊始，西安天宙礦業又迎來企業發展的一個春天，成功簽訂緬甸、福建二個日處理1000噸的金礦選礦承包項目，并于2月26日對即將赴崗的全體員工進行了崗前技術培訓。

培訓結束后，李天恩董事長發表重要講話，在介紹公司的發展戰略、管理理念、奮斗目標的同時，強調全體員工要恪盡職守、不遺余力，以德為先、厚德載物、學會感恩，履好職、盡好責，才能降本增效，為客戶創造最大經濟效益，贏得客戶的信賴。他表示，興企之道，惟在用人。天宙礦業之所以能夠贏得眾多客戶的信賴與合作，不啻于技術，更重要的是人才。為此，要求所有即將奔赴一線的員工定要以高度負責的態度和精神，用心工作，持之以恒，不辱使命。

　　隨后，員工們進行互動，積極交流，分享各自多年來工作的豐富經驗，并表示作為選礦界的一支勁旅，他們肩負著神圣的光榮職責，一定要睿智求索，砥礪前行，給客戶交一份滿意答卷，為打造一支國際一流礦山承包團隊而堅持不懈，為天宙發展再添新翼。

　　思路決定出路，戰略決定戰術。礦山老板最明智的決策就是請專業的公司對礦山采選工程進行管理，既降低成本，同時又取得更好的效益，實現輕松開礦，開心賺錢之目的。

　技術為品牌護航，員工是企業的名片。目前礦業市場一片慘淡，很多礦山企業資源較好，本應該有效益的由于不善管理和技術落后陷入虧損狀態。只有轉變思路，礦山才有出路。

　　西安天宙礦業作為一家礦業技術研究和技術服務的現代化民營企業，技術領先，誠信取勝，贏得廣大客戶的厚愛。天宙礦業培養造就了一支高素質、高技術的骨干隊伍，實力強大，技術一流，人才素質過硬，經得起考驗，激流勇進，獨占鰲頭，方能成就選礦運營管理事業的一枝獨秀。